高級管理人員是一個組織領航核心，如何領導全體同事同一個目標進發 ? 如何尋找滿足需求 ? 如何制定執行戰略 ? 這是作為高管需要深思熟慮企業發展策略。
HKPTC 通過專業顧問，引領高管們通過鬆探索過程，卓越未來昂首闊步向前進。
企業培訓是一個工作，我們每天需要面範疇專業人士，通過培訓技術傳遞心態、技術及知識，當中難點於如何時間內令學員學習到相關技術，還是令大家心而發地接受一套操作技術，內到外作出改變，所謂台上一分鐘，台下超越十年功。
2023年香港每一家企業、組織及公司是考核年，面疫情後經濟緩復甦及人才流失，企業要面疫情後如何提升生產力問題，同時要解決如何招聘及留住人才。
HKPTC 目前助力多間知名企業進行領導力訓練，提升團隊領導力。
Leap to Lead Project,
Service Excellent Project,
提供卓越培訓服務是我們十多年來堅持，我們高度重視每一位客户培訓期望。專業培訓顧問會企業客户實質情況，度身設計具實效培訓方案，通過多元訓練模式強化企業員工競爭力，培訓成果獲得企業客户及傳媒認可。
一個人才發展項目，於培訓內容深度，而是專注於學員掌握相關知識技術實戰應用度，知識上不場只是紙上談兵。
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本培訓計劃對象是事(或有興趣事)「培訓及發展」(Training and Development, T&D)活動人士，例如：
完成本培訓計劃培訓課程後，人事(人力資源)部門同事應該能夠協助其組織/企業發展人才，有助團隊溝通，成為組織內部培訓專家，其組織/企業設立自己培訓中心，成為該培訓中心優質「培訓導師」。
完成本培訓計劃培訓課程後，行政管理人員應該能夠地應用相關「培訓及發展」(Training and Development, T&D)知識於其規劃、組織、指揮、協調及控制管理工作中。
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企業培訓顧問或教練、輔導員、社工、教師及各種培訓中心「培訓導師」可以利用本培訓計劃培訓課程作為個人專業延伸，結合領域應用，為客户/員工/受助者提供解決方案。
任何人士可透過本計劃學習到「培訓及發展」(Training and Development, T&D)相關知識，不論個人增值，或助人自助方面甚具效益。
完成本培訓計劃培訓課程後，你有什麼優勢：
完成本培訓計劃培訓課程後，你應能：