16個品牌成功履行企業社會責任

企業社會責任 (CSR) 允許大大小小的企業做出積極的改變。 當公司選擇做正確的事情時,不僅是為了他們的底線,也是為了建立客戶的信任。

消費者認為,當他們使用具有社會責任感的公司的產品或服務時,他們正在儘自己的一份力量。 公司對社會的責任感越強,他們的社區和消費者就越支持他們。

企業社會責任通過關心地球日等問題來幫助贏得客戶信任、提高認識並鼓勵社會變革。 儘管有成千上萬的公司在儘自己的一份力,但大型跨國公司的努力產生了深遠的影響,可以影響全球問題,從飢餓和健康到全球變暖和氣候變化。

繼續閱讀以查看一些主要品牌如何成功開展企業社會責任的示例(以及一個品牌在因社會影響錯誤而受到批評後重新評估其企業社會責任戰略)。

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企業社會責任實踐實例

企業社會責任有多種形式。 即使是最小的公司也可以通過向當地食品銀行進行簡單的捐贈來影響社會變革。 一些最常見的企業社會責任示例包括:

    減少碳足跡
  • 改善勞工政策

參與公平貿易

多樣性、公平性和包容性

  • 全球慈善捐贈
  • 社區和虛擬志願服務
  • 有利於環境的企業政策
  • 具有社會和環境意識的投資
  • 千禧一代希望看到更多的企業社交責任

    對於千禧一代和 Z 世代來說,具有社會責任感的公司更為重要。 他們認為公司應該投資於改善社會並尋找有助於這些改善的解決方案。

    公司應該分享他們如何努力對世界產生積極影響,以便公眾可以看到他們的親社會舉措。 展示努力是關鍵,因此學習如何向千禧一代推銷很重要,因為這些努力會影響他們作為消費者做出的選擇。

    千禧一代還喜歡參與志願工作或捐款等活動。 隨著越來越多的公司開始看到他們的社會和環境意識努力對消費者的看法產生的影響,他們開始自己的舉措的機會就越大。

    不斷變化的企業社會責任趨勢

    千禧一代乃至所有世代的積極行動也將影響企業社會責任的變化趨勢。 由於#metoo 運動,您可以期待看到公司繼續公開反對在職騷擾和歧視。 工作場所的多樣性也將繼續擴大,以涵蓋所有種族、性別、文化、殘疾和性取向的人。

    工作場所的多樣性也將繼續擴大,以涵蓋所有種族、性別、文化、殘疾和性取向的人。 許多品牌正變得更加直言不諱,並在社交媒體上表達對重要社會問題的支持。

    公司還將找到自己的聲音來反對將對環境產生負面影響的社會不公正和政策變化。 隨著越來越多的數據洩露威脅到個人信息,即使是在不斷變化的環境中保護數據隱私的政策也可能成為企業社會責任趨勢的一部分。

    2022 年 9 月,Patagonia 的創始人 Yvon Chouinard 通過捐贈公司及其未來利潤來應對氣候變化,為環境企業領導力樹立了新標準。

    “如果我們對一個繁榮的星球有任何希望——更不用說一個繁榮的企業——50年後,這將需要我們所有人盡我們所能利用我們擁有的資源,Map of Johnson & Johnson renewables footprint”Chouinard 說。 “這是我們發現的另一種方式。”

    品牌做對了

    Map of Johnson & Johnson renewables footprint1. Map of Johnson & Johnson renewables footprint 可再生創新:強生公司

    Map of Johnson & Johnson renewables footprint Map of Johnson & Johnson renewables footprint 強生可再生能源足跡地圖
    前線企業社會責任的一個很好的例子是大型製藥先驅強生公司。 三十年來,他們一直致力於減少對地球的影響。 他們的舉措範圍從利用風力到為世界各地的社區提供安全的水。 他們在德克薩斯州狹長地帶購買了一家私營能源供應商,使該公司能夠減少污染,同時提供可再生、經濟的電力替代方案。 公司繼續尋找可再生能源選項,目標是到 2025 年實現 100% 的能源需求來自可再生能源。