【北京財務管理培訓】北京密雲區總工會舉辦財務管理信息化培訓班 |北京企業財務管理培訓課程 |財務管理CFO研修班2023年招生簡章 |

  【時間安排】:2021年12月01日到2021年12月03日7290元/人  2021年09月13日到2021年09月15日7290元/人  【授課城市】:北京   決策者不僅要管理團隊運營,要做到持續地改善財務基本面。本課程目的,要幫助決策者/管理者們既保證團隊業績(是什麼,什麼,怎麼辦),讓團隊拿出財務表現(預測&指標)。通過完善財務認知,決策者們可以市場競爭中取得。  課程對象  *總經理、總監及各管理層   1.個人到企業,認識財務體系  *全面理解主要財務報表信息  -企業“家底實力”:資產負債表看企業基本面  -企業“圈子門面”:利潤表看企業盈利狀況  -評估你決策資產負債情況和利潤影響  -企業“水池口袋”:現金流量表看各種企業成色  2.掌握財務信息分析工具,透視業務運營活動  *利用財務信息營運風險降到  -定位營運風險,確保經營  -解讀營運資本分析工具  -優化資源效用,改進計劃  *拿財務比率分析工具,看利益相關者“投資回報”  -五花八門財務比率分析工具  衡量償債能力:流動比率,速動比率     提升資源效率:各種週轉率  剖析資本結構:資產負債率  診斷盈利能力:ROS、ROA、ROE  財務比率金字塔,打開理想回報大門  3.做好預算和預測,指引企業運行  懂得結果目標來做預算  預算“三層次九”  預算管理體系建立  預算目標:戰略目標化為營運指標  預算起草:關鍵預算編制邏輯  掌控你業務  維持出色業績,預算跟蹤控制:事前、事中、事後  預算執行情況評估:學着設計量化記分卡,並投入使用  預算差異分析及執行情況評估  零基預算:突破傳統預算方法實踐  4.成本管理到位,控制利潤黑洞  管理會計思路劃分成本  直接成本間接成本  固定成本變動成本  盈虧分析  規模效益銷售定價  談判中盈虧點應用  定價時如何確定價格底線  成本控制經營決策中應用  成本控制關鍵點在哪裏  多種產品線盈利能力區分  產品品種選擇:邊際貢獻應用    專家老師  知名專家講授,運用眾多實戰案例,深入出剖析難點問題,瞭解老師,敬請致電諮詢。

  決策者不僅要管理團隊運營,要做到持續地改善財務基本面。本課程目的,要幫助決策者/管理者們既保證團隊業績(是什麼,什麼,怎麼辦),讓團隊拿出財務表現(預測&指標)。通過完善財務認知,決策者們可以市場競爭中取得。

  1.個人到企業,認識財務體系

  2.掌握財務信息分析工具,透視業務運營活動

  -定位營運風險,確保經營

  -優化資源效用,改進計劃

  *拿財務比率分析工具,看利益相關者“投資回報”

  衡量償債能力:流動比率,速動比率

  財務比率金字塔,打開理想回報大門

延伸閱讀…

北京企業財務管理培訓課程

財務管理CFO研修班2023年招生簡章

加強基層工會經費收支規範化管理,近日,北京市密雲區總工會舉辦財務管理信息化培訓班,邀請工會財務高級講師基層工會進行工會經費收支規範化管理培訓,全區80個直屬工會主席和財務人員共300餘人參加。

此次培訓目的是指導基層工會做好經費預決算,規範提升財務人員業務水平,夯實財務基礎管理。培訓會上,授課講師通過線上線下結合方式,圍繞工會制度、業務管理、工會經費收支預決算管理六個方面進行詳細講解,並結合事例工會經費收支管理原則、收支範圍和標準管理政策給予解讀。是職工關注節日慰問、生日慰問、工會活動支出形式、列支科目作了全面分析,並現場大家答疑解惑。

報名後,可加入班級學習,週末上課,每天學時6時。多資源接會、企業走訪、班級互動。

延伸閱讀…

北京密雲區總工會舉辦財務管理信息化培訓班

財務管理CFO和財務管理培訓課程介紹

課程開課前一天截止報名,報名後請及時聯繫010-62768268,分配班主任。

今天數字化時代,我們工作變得智能化,員工企業關係日益,企業組織日趨複雜,新生代作為消費者主體追求個性化。這一切企業管理帶來了很多挑戰。北京學EMBA專家教授看來,管理並沒有改變,但是,我們思維模式需要改變,需要有平台化管理思路。思考維度越,看到戰略路徑,創想時間軸。

結合最前沿國際管理教育經驗、植根中國本土化商業實踐,轉型性學習理念融會貫通於課程設置及教學方法,注重全面提升領導力和培養社會責任感,打造中國最具競爭力EMBA課程體系,引領中國政商界成功人士成為世界級管理領袖和統帥。數年前,夢想而開始;如今,而了夢想。精彩紛呈金融盛宴,如何把握其背後邏輯?流光溢彩人生舞台,怎樣演繹屬於你角色?夢想,不是一場旅行,逐夢路上,我們攜手並肩。瞭解金融EMBA人,傾聽來內心聲音,看我們如何邂逅同路人,詮釋夢想價值。

為提高管理人員素質、能力、績效和組織貢獻,而有計劃實施系統性培養和訓練活動。目的於使員工發揮出潛力,推動個人和組織發展、。

Facebook Comments Box

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。