南方日報訊 （記者/關喜如意 通訊員/穗消宣）5月11日，廣東省超高層公共建築消防安全教學培訓式檢查動員部署會廣州召開。此次教學培訓式檢查工作自5月10日起至7月20日結束，覆蓋全省所有超高層公共建築。
「培訓式檢查進一步推動提升廣東省超高層建築消防安全治理能力水平，防範遏制重特大火災事故發生，質量消防安全護航廣東省高質量發展。」省消防救援總隊相關負責人會上強調，全省各超高層建築管理單位、各地市消防救援支隊要時刻繃緊消防安全這根弦，進一步加強風險管控和隱患排查治理，防範化解消防安全風險。
據香港人力資源管理學會發表調查顯示，人才流失、技能差距、人口老齡化問題驅使企業加大僱員培訓及發展投資，鞏固現有人才庫，保建立可持續發展人才管道。
該調查發現，儘管疫情下經濟不景，僱員培訓各方面指標於過去一年有所回升，超過三分之二（68%）受訪機構於去年提供了預算作員工培訓及發展用途，培訓實際開支相對員工整體基本薪酬比率2020年1.3%升至2021年1.9%，而培訓預算相對員工整體基本薪酬比率2020年2.5%上調2021年2.8%。
此外，香港僱員年度人均培訓時數2021年升至14.1時，2020年數據12.9時。
商業服務／專業服務界別培訓實際開支於一個百分點，比率2.9%，是唯一超越平均值界別，而建築／房地產物業發展界別1.9%比率排名第二，拋離其他行業。
學會理事會成員暨學習及發展委員會聯席主席永昌博士評論此現象時表示：「於大量海外及本地人才外流，勞工市場其衝，大部分培訓及發展開支用於延攬及培育新員工，助其盡展潛能。」
「大辭職潮短期內會消失，機構加倍投放資源於僱員培訓及發展，鞏固現有人才庫。」
延伸閱讀…
2021年提供數據102間機構中，五成（47%）認為提升及重塑僱員技能，另有44%認同此項培訓十分。
學會副會長暨學習及發展委員會聯席主席葉華信博士表示：「鑑於移民潮和人口老化因素，本地人才庫減縮，僱主確保人才留任及接班計劃順利，會優先考慮協助僱員重塑和提升技能。」
南都訊 記者楊伽 通訊員崔尹 6月15日，記者廣東省消防救援總隊獲悉，為深入推進高層建築火災風險專項整治，切實提高基層監督員業務水平和能力素質，自5月29日起，廣東省韶關市消防救援支隊開展高層公共建築消防安全教學培訓式檢查，進一步推動提升高層建築消防安全治理能力水平。
延伸閱讀…
檢查結束後，韶關市消防救援支隊組織召開分析研討會，檢查組專家結合高層建築典型火災案例和實際工作經驗，詳細闡述高層建築風險隱患、防火監督業務單位自主管理有機融合，並此次檢查出隱患問題提出整改意見和改進工作建議。
據悉，韶關消防計劃全面督促指導高層公共建築、高層商住混合體、高層住宅高層建築業主或管理單位組建專業消防安全管理團隊，推行專職消防安全經理人制度，培育消防安全“明白人”，切實提升高層建築消防安全管理水平。
自6月份開始，天津市消防救援總隊集中組織全市超高層公共建築開展教學培訓式檢查，提升超高層建築火災防控和應急處置能力。
此次檢查是總隊貫徹國家消防救援局《關於組織開展超高層公共建築教學培訓式檢查工作通知》要求，深入推進高層建築火災風險整治而部署專項工作，採取“1+2+3+4”模式組建聯合工作組，明確5大類23項檢查清單，細化6項檢查工作流程，強化專家會診和防滅火力量聯動融合。每組10人，由1名支隊級領導帶隊，劃分防、滅火2個小組，抽調3名內部骨幹，邀請建築、設施、電氣、燃氣4個領域技術專家，深入全市超高層公共建築，從消防管理、建築防火、消防設施、火用電、滅火救援5個方面，進行專家“脈會診”。截至目前，完成全市7家250米以上超高層公共建築和71棟100米以上超高層公共建築檢查工作，深挖各類隱患516件。各工作組在當場反饋問題同時，疑難問題現場研究整改方案，檢查單位提出性整改工作建議320餘條，確責任人和整改時限，壓實整改責任，形成工作閉環。