如何建立和發展您的電子郵件營銷列表

如何建立和發展您的電子郵件營銷列表

建立一個健康的電子郵件列表是一種成功的方式來溫暖你的潛在客戶,以便他們準備好購買。 您的電子郵件列表的健康狀況有助於您的業務取得成功。 特別是隨著第一方數據對公司和營銷人員變得如此重要。 2024 年第三方 cookie 的消亡使您的電子郵件列表成為與潛在客戶和客戶互動的關鍵渠道。 事實上,《2021 年電子郵件狀況報告》發現,37% 的品牌正在增加他們的電子郵件預算,只有 1.3% 的品牌正在削減。 這只是顯示了電子郵件營銷的重要性和力量。 在此博客中,我們將揭示如何構建高質量的電子郵件營銷列表,並提供 5 個有關如何通過示例有效地細分和定位您的列表的重要提示。 電子郵件營銷的巨大好處據 Litmus 稱,平均而言, 電子郵件每花費 1 美元就能帶來 36 美元的投資回報率,高於任何其他數字營銷渠道。 令人印象深刻的不僅是投資回報率,電子郵件還為各種規模的企業提供了 以真實方式與客戶聯繫的機會 – 畢竟,人們已經選擇接收來自您的品牌的溝通。 根據 Optinmonster 的說法,99% 的電子郵件用戶每天檢查他們的收件箱,其中一些人每天檢查 20 次,這是一種人們樂於使用的媒介。 您不僅可以通過新的優惠和促銷活動聯繫人們並為您的網站增加流量,而且您還可以根據他們互動過的內容 重新定位 他們。 這意味著您可以通過細分電子郵件受眾來創建更有可能推動轉化的個性化內容。 電子郵件也是具有成本效益的。 當然,可以考慮設置和數據庫管理成本(取決於您的業務規模),但是一旦您選擇了提供商,您就可以立即開始。 終極多任務者,電子郵件營銷是價值提供者、關係建立者、銷售人員、新聞分享者、品牌大使和交易透露者。 那麼,讓我們看看如何開始。 提示:如果您想了解基礎知識,請閱讀“初學者終極電子郵件營銷指南”(並下載免費日曆模板)。 如何選擇電子郵件提供商要開始,您需要一個電子郵件提供商來幫助您建立您的列表並跟踪您的活動。 有很多電子郵件數據庫營銷工具可以使計劃和執行電子郵件活動變得更加容易。 事實上,有這麼多,很難為您的企業選擇合適的。以下是您在選擇時要考慮的一些事項:使用簡單成本集成CRM 高級內容功能,例如登錄頁面創建A/B測試能力移動優化分析社交媒體整合 在線或面對面培訓 客戶支持。以下是一些頂級電子郵件營銷自動化工具的列表,可為您提供一些指導。 如何建立一個高質量的電子郵件列表?有幾種方法可以建立電子郵件營銷列表。 但是,要建立優質客戶和潛在客戶的列表,您需要掌握意圖的藝術。 這意味著最好嘗試捕獲對您的品牌、產品/服務或內容真正感興趣的用戶的詳細信息。 您可以擁有一個龐大的數據庫,但如果其中一半人對您的業務不感興趣,那麼擁有它就毫無意義。 細分和定位您的列表並非所有客戶都是相同的,他們不應該收到相同的信息。 電子郵件中的細分對於為您的不同客戶類型添加上下文並確保您的客戶在對他們的購買過程有意義的時候收到與他們相關的消息非常重要。…

宣布關鍵字研究認證:創建個性化關鍵字策略

宣布關鍵字研究認證:創建個性化關鍵字策略

宣布關鍵字研究認證:創建個性化關鍵字策略 關鍵字研究 | Moz 新聞 搜索引擎優化的核心。 在您的行業中建立想法和思想的基礎。 您和您的聽眾之間的重要紐帶。 我們在說什麼? 關鍵字,當然! 關鍵字研究是任何 SEO 策略的基本方面,因此了解為什麼要這樣做以及應該如何進行非常重要它。 關鍵字研究的力量在於更好地了解您的目標市場以及他們如何搜索您的內容、服務或產品。 太多的人繞過這個關鍵的計劃步驟,因為關鍵字研究需要時間,為什麼要花時間在你已經知道你想要排名的時候呢?答案是什麼你想要排名以及你的觀眾 實際上想要的往往是兩個完全不同的東西。 與專注於典型的理想關鍵字相比,專注於您的受眾並利用關鍵字數據對您的優勢而言將取得更成功的廣告系列。這樣,我們很高興地宣布推出 Moz 學院全新的關鍵字研究認證。 它加入了我們課程目錄中的其他四項認證:SEO Essentials 認證、技術 SEO 認證、本地 SEO 認證和 SEO 競爭分析認證。 我們也很高興前 100 次購買可享受此認證 50% 的折扣。 只需使用促銷代碼:keyword50 ,而優惠仍然有效。 讓我們開始吧! 通過這個引人入勝的按需講師指導課程,您可以按照自己的節奏學習,參與任務並參加測驗,並完成期末考試,為您贏得證書和 LinkedIn 徽章,作為您成就的證明。 為什麼要參加這門課程? 與流行的看法相反,關鍵字研究不是一次性的任務。 每次創建新內容或刷新現有內容時,您都應該深入研究關鍵字。 通過定期評估人們搜索的方式 – 並通過確定人們在您的利基市場中搜索內容的特定且不斷變化的方式 – 您可以繼續創建您的受眾會喜歡和分享的內容。 結合其他可靠的 SEO 流程,關鍵字研究可幫助您生成可重複的內容流程,隨著時間的推移持續獲得流量。 關鍵字研究認證包括什麼? 關鍵字研究認證是一個五-part 系列專注於關鍵字研究、策略和分析。 完成超過四個小時的視頻課程、任務和活動,您將能夠測試您的理解力並在整個過程中應用重要概念。 在系列課程結束時,您將參加期末考試並獲得您的證書和領英徽章。…

隨著您的會員更新進入 2022 年秋季

隨著您的會員更新進入 2022 年秋季

我開始這個秋季季度的更新,宣布我們的數字營銷學院社區現在擁有多達 228,000 多名數字營銷專業人員。 有 30,000 名 POWER 成員可以完全享受這個寶貴網絡的好處。 考慮到這一點,我想讓這個社區意識到我們的論壇對於與您的其他成員聯繫的重要性。 您可以加入對話或將話題加入私人消息。 目前,我們正在進行一些非常有趣的積極討論,因此請分享您的聲音並就當天的事務發表您的看法。 為了您的方便,我很高興為您介紹一些 – 所以加入吧!討論:數字營銷渠道(194 條評論)和討論:制定營銷目標(142 條評論),或向社區介紹你#ShowcaseYou(78 條評論)並查看此線程 – 實時職位空缺的“工作摘要”該論壇將您連接到如此重要的知識庫,除此之外,它還為您提供了按需虛擬網絡的機會。 網絡的力量愛它或恨它,不可否認的是,接觸一群專業人士會對你的職業和職業發展產生積極影響。 論壇中關於虛擬網絡的精髓在於,進入房間時不會緊張,沒有尷尬的破冰練習,不會在電梯音調上撣掉灰塵,也不會覺得您需要從機會中得到一些東西——有了我們的社區,您可以擱置所有那種笨拙和不適。 您可以簡單地開始:加入一個已經很活躍的對話,或者開始另一個話題,給可以幫助的人發私信,並在這樣做的過程中與您的數字營銷專業人士建立友誼。 你可以在這裡閱讀更多關於社區的力量和一起變得更強大的信息。 洞察力: 安靜的退出你聽說過最新的流行語嗎? 安靜戒菸這個詞充斥著社交媒體,尤其是 TikTok 上的流行趨勢。 安靜辭職的術語有點誤導:這個概念更多的是在工作生活和個人生活之間恢復平衡,而不是辭職。 這是關於設定界限,可以看作是對許多人在大流行後感受到和經歷的倦怠的回應。這個流行詞引起了不小的轟動,甚至被一些人稱為一場革命。 根據您的解釋,您可能支持它,也可能害怕它。 有些人將其解釋為謹慎和健康的平衡選擇,而另一些人則認為這是一個滑坡,或者認為這對你的職業生涯來說是一個非常糟糕的主意。我們來看看將自己從激烈的競爭中移除的含義。什麼對我有用?根據你的性格類型、工作合同和對這份工作的熱情,你當然會看到安靜辭職的哪些元素適合你的情況。 它可能是控制你的工作與生活的平衡,做好你的工作,但仍然做得比預期的要多——但尊重你的個人時間,拒絕工作可以接管你生活的想法。 其他人可能會從做最少的事情開始,不再超越,並使用諸如“避免企業剝削”之類的語言。 您可能會不屑地對待安靜的戒菸趨勢或歡迎談話。 但請注意,隨著人們對這一趨勢採取不同的方法和解釋,您和您的行為也可能被您的團隊、老闆、組織甚至客戶感知。 例如,這裡有一個視頻,解釋了“代理你的工資”的概念。 會影響團隊文化和精神嗎?有些人可能很幸運能夠在一種尊重對倦怠說“不”的文化中工作。 更幸運的是那些在推廣這一概念並設定公司範圍內的工作界限和健康日的組織中的人。 另一方面,如果團隊中的一名成員採用這種安靜的退出方式,它可能會破壞團隊的凝聚力。 團隊可能會覺得他們受到了不利影響,並且不願意收拾殘局或推遲最後期限。 如果您是團隊經理,可能需要花一點時間來回顧一下工作現狀。 您對工作場所對任務期限、員工福利和培訓規定的態度是否滿意? 您是否實施了任何策略來幫助您的員工感到融入公司、公司目標並因此與他們的工作聯繫起來? (這里通過 CNBC 快速瀏覽了 2021 年全球 10 家最幸福的公司)。 我對自己的工作滿意嗎?如果這種趨勢的概念對你有吸引力,那麼也值得一問,你是在“安靜地退出”還是在脫離?倦怠是員工對自己的工作不滿意並且越來越不敬業的主要原因之一。 蓋洛普最近的研究發現,員工的離職率和不快樂率都出現了驚人的增長,據報導的第一大原因是“工作中的不公平待遇”,50% 的美國和加拿大工人表示在工作中感到壓力以一天為周期。 最重要的提示:閱讀:我們管理倦怠的…

在社交媒體上促進企業社會責任的 8 種方法

在社交媒體上促進企業社會責任的 8 種方法

在購買產品和服務方面,消費者已經開始覺醒。 客戶現在積極尋找支持他們所信仰的事業並在推動社會或環境變化方面發揮積極作用的品牌。 這就是公司需要投資於企業社會責任 (CSR) 的原因。 它不僅促使人們與他們的品牌建立聯繫,而且有助於在市場上創造競爭優勢。 社交媒體在全球擁有超過 42 億用戶(據 Statista 預計到 2027 年將增長到 60 億),社交媒體是促進和吸引人們參與企業社會責任工作的有效平台。 在本指南中,我們將幫助您在社交媒體上宣傳您的 CSR 計劃和努力,以提高參與度、擴大影響範圍並為您的客戶提供支持。 1) 鼓勵行動和反應在社交媒體渠道上宣傳您的 CSR 計劃是讓公眾了解您的立場的好方法。 然而,僅僅發布和離開是不夠的。 您需要與您的社交媒體關注者互動,並鼓勵他們採取行動,或者至少做出反應。 例如,如果您發布有關減少公司碳足蹟的新舉措 – 立即參與。 詢問人們有什麼其他建議來擴展該計劃或邀請追隨者參加關於可持續發展的網絡研討會。 以ECOS,一家專注於可持續發展和環境的生態清潔產品公司為例。 他們製作的這個 Instagram 旋轉木馬鼓勵人們嘗試可持續的咖啡交換。 它不僅是交互式的,要求人們刷卡,而且提供簡單且可操作的建議來保護環境。 ECOS Instagram 閱讀更多關於#TeamTrees 以影響者為主導的驚人成功“70% 的消費者想知道他們支持的品牌正在採取哪些措施來解決社會和環境問題46% 的人在購買產品時會密切關注品牌的社會責任努力” Markstein & Certus Insights 2) 始終如一但不霸道重點關注您的 CSR 承諾很重要,但不要只用這種類型的內容充斥您的社交媒體供稿。 對於潛在客戶或客戶來說,它可能會讓人覺得好賣、咄咄逼人或霸道。 然而,如果你說得太少,你可能會覺得你不在乎你的承諾。 在您的社交媒體供稿中,混合內容總是好的。 關鍵是在社交渠道上的每個帖子中都牢記您的精神和價值觀。 以耐克為例。 憑藉如此多的內容和背景,您可以就主題或問題進行報導,該公司將其價值觀放在首位和中心,這從其 Twitter 個人資料的這次迭代中顯而易見。…

SEO + 備忘單的 7 天快速入門指南

SEO + 備忘單的 7 天快速入門指南

SEO 的 7 天快速入門指南 + 備忘單 SEO 基礎 | Moz News 作者的觀點完全是他或她自己的(不包括不太可能發生的催眠事件),可能並不總是反映 Moz 的觀點。 我們都從某個地方開始。 對你來說,這是你開始 SEO 的第一天。 或者,更準確地說——為了本指南——你的第一個 七天 的 SEO. 如果您進行任何類型的網絡營銷,您就會知道企業和網站所有者經常尋求 SEO 建議。 回答可能很困難,因為如果沒有聘請專業人士,很難向絕對初學者解釋從哪裡開始。 例如,你對那些想學習SEO技巧但沒有一兩年時間來掌握更精細的細節?最好的答案一直是“閱讀 SEO 初學者指南。” 這是一個很好的答案。 十多年來,初學者指南一直是那些希望涵蓋基礎知識、將深入的理論與實際應用相結合的人的可靠且經常更新的資源。 我親自向人們推薦了數百次。忙碌的企業主回答說:“聽起來不錯,但是什麼我今天對 SEO 做些什麼?我們需要盡快得到結果。” 為了填補這一空白並幫助更多人,我們需要一種不同類型的 SEO 資源。 提高 SEO 工作所需的時間 除非你為代理機構工作或想通過 SEO 做終身職業(一個很好的選擇),大多數人不會為了學習 SEO 而學習 SEO。 例如,我開始做SEO是因為我建立了一個需要營銷的網站。 其他人可能希望減少在社交媒體廣告上的支出。 還有一些人只是有一個需要需求的新產品。換句話說,人們尋求搜索引擎優化是因為他們想要結果。 而且他們通常希望得到這些結果 越早越好 . “SEO 工作需要多長時間?” 是我們行業中最常見的問題之一。…

更好的關鍵字研究的指標 – 白板星期五

更好的關鍵字研究的指標 – 白板星期五

更好的關鍵字研究的指標 – 白板星期五 白板星期五 | 搜索引擎優化分析 | 關鍵字研究 作者的觀點完全是他或她自己的(不包括不太可能發生的催眠事件),可能並不總是反映觀點的 Moz. 許多 SEO 考慮關鍵字研究作為 SEO 的一個非常基本的部分,這實際上可能是一個問題。 在今天的 Whiteboard Friday 中,Tom 解釋了 SEO 在進行易於修復的關鍵字研究時所犯的一些常見錯誤,其中許多來自搜索量、點擊率和難度等指標。 點擊上面的白板圖片,在新標籤頁中打開高分辨率版本! 視頻轉錄 Moz 的粉絲們,星期五快樂,今天我將與您討論指標,特別是關鍵字研究的指標。 現在我認為這是搜索引擎優化的一個非常基本的部分。 很多人認為它是 SEO 的一個非常基本的部分,有時這可能是一個問題。 我認為這通常可能是您在 SEO 職業生涯中被要求完成的第一項任務。 但我認為關鍵字研究中存在一些很容易解決的常見錯誤或誤解,其中很多來自指標。 這就是我今天要討論的三個指標。 所以有搜索量、點擊率和難度。 我想和你談談如何將它們一起使用以及需要注意的地方。 搜索量 所以搜索量,我想顯然你不會擺脫這個作為一個指標。 我不是要你擺脫這個作為一個指標,別擔心。 但它確實有一些眾所周知的問題和一些鮮為人知的問題。 谷歌關鍵字規劃師數據的問題 所以我想,其中一個比較出名的是,大概七年前吧,我記得很晚了偉大的 Russ Jones 談到了 Google Keyword Planner 數據的一些問題,這確實是許多工具中無處不在的數據源。 我明白為什麼。 在很多情況下,它是唯一可以使用的實用數據源。 但谷歌關鍵字規劃器數據存在一些問題。 所以我現在不打算討論這些,因為就像我說的,這個行業已經討論了很多。 希望其中一些較舊的資源將鏈接到下面。…

構建您的 Google Ads 廣告系列以取得成功

構建您的 Google Ads 廣告系列以取得成功

任何數字營銷人員工具箱的重要組成部分是 PPC 營銷。 為了獲得最佳結果,仔細組織您的廣告系列非常重要。 本指南將逐步引導您了解通過關注效果最佳的關鍵字來構建廣告組的最佳方式。 在使用 Google Ads 廣告系列構建您的 PPC 廣告系列時,您可以使用多種最佳做法。 關鍵策略之一是按主題對關鍵字列表(也稱為廣告組)進行分組。 然後,要將您的廣告系列提升到一個新的水平,您應該根據它們的效果來隔離效果最好的關鍵字。 儘管這是一種非常簡單的技術,但它可以顯著提高性能。 但是,要從這種策略中獲得最大收益,您必須首先確保您的廣告系列組織良好。 本指南改編自 Cathal 的完整網絡研討會如何構建您的 PPC 活動。它分為兩部分向您展示如何:建立穩固的廣告系列基礎。使用數據和然後將它們組織成高效的廣告組和廣告系列。要領先一步並開始您作為 PPC 專家的職業生涯,請學習創建和實施付費搜索活動的最有效和最先進的方法。 DMI 與搜索專家 Neil Patel 合作創建了搜索營銷專業文憑,涵蓋搜索的基礎知識,並深入分析、策略等。 今天就開始吧! 相關網絡研討會:如何構建您的 PPC 廣告系列推動結果什麼是 PPC 營銷?Google Ads:適合初學者的廣告設置指南如何以及為什麼應該將 Google Ads 用於視頻

TikTok SEO:了解 TikTok 算法

TikTok SEO:了解 TikTok 算法

TikTok SEO:了解 TikTok 算法 社交媒體 | 高級 SEO 作者的觀點完全是他或她自己的(不包括不太可能發生的催眠事件),可能並不總是反映觀點Moz. TikTok已迅速成為病毒式的轟動,全球數百萬用戶花費數小時滾動瀏覽該應用程序源源不斷的視頻。 但對於營銷人員來說,TikTok 最大的資產在於它的算法。 在本系列的第一章中,我們深入研究了 TikTok 上的搜索行為以及它對 SEO 的重要性。 在本文中,我們將介紹 TikTok 算法的來龍去脈,以及如何利用它來吸引更多用戶查看您品牌的內容。 TikTok算法背後的原理 在我們深入研究算法的排名因素之前,先介紹一下背景。 2020 年,TikTok 的 CEO 凱文·梅耶爾發表了一份宣言,闡述了透明度對科技公司的重要性,尤其是在內容方面算法。 Mayer 承諾比競爭對手更開放,間接挑戰 Meta 和 Google。 幸運的是,對於我們營銷人員來說,TikTok 信守了承諾並且有一些關於他們的算法如何工作的可靠文檔。 在本文中,我將結合這些信息以及基於一般社交媒體原則的二手資料和推論。 浮出水面有趣的話題 幾個月前,我對我的搭檔大肆宣傳 TikTok。 他很注重隱私,不喜歡加入平台的想法,但我說服了他。 他加入的那一刻該應用程序,他的飼料充斥著穿著比基尼的青少年,粗暴的身體“幽默”以及我可以形容為一群表現得很淑女的英國人。 平台只知道他年輕(-ish),男性,英國人。 TikTok 服務的內容是基於他的人口統計數據。 算法當時還沒有時間發揮它的魔力,但當它發揮作用時,他幾乎無法放下手機。 TikTok 收集有關用戶如何與不同視頻互動的數據。 根據這些信息,TikTok 可以確定用戶的興趣並為他們提供相關內容。 TikTok 使用每個視頻的內容來了解它屬於什麼主題。 這是基於主題標籤、視頻描述、使用的 TikTok 聲音和文本語音音頻的使用。 根據我們對其他平台自然語言處理能力的了解,這在英語中可能比在其他語言中更有效。 該平台會在您參與其中時更好地為您量身定制此內容,但它的建議也基於人口統計數據,例如如性別、年齡和位置。…

如何吸引和留住數字營銷人才

如何吸引和留住數字營銷人才

各行各業的公司都在爭相在網上獲得關注。 這就是為什麼需要數字營銷專業人士並且留住人才的需求是許多人力資源專業人士的首要任務。 員工體驗 (EX) 已成為希望吸引和留住關鍵人才的公司的必備條件。 這就是為什麼根據 wtw 的 2021 年員工體驗調查,92% 的組織在未來三年內優先考慮 EX 增強,而在大流行前,這一比例僅為 52%,以提高員工敬業度、提高生產力和創造更快樂的員工隊伍。 隨著對數字營銷人員的需求不斷增長(看看我們的報告中首席營銷官的說法),公司需要為人們提供更多留下來的機會。 這不再是關於無限的假期或獎金,營銷人員希望在一個重視他們的才能並提供持續學習機會和清晰職業道路的環境中工作。 但是您的公司如何才能做到這一點呢? 在此博客中,我們將探討六種有效方法,以確保您的公司留住推動數字化轉型所需的數字營銷人才。1. 加速數字成熟度 基本原理 – 數字營銷人員總是在尋找下一件大事。 從本質上講,他們充滿好奇心和動力,並希望使用技術來推動參與度、潛在客戶和收入。 這意味著他們希望為數字成熟的公司工作,這些公司提供最新技術以推動在線營銷活動,同時也在這個混合和遠程工作的時代進行協作和溝通。 優勢 – 德勤研究發現,數字化成熟公司的研究人員獲得創新資源的可能性要高出五倍。 這不僅適用於千禧一代,也適用於所有年齡段的人,這表明對數字環境影響的認可。 制定包括人員以及流程和技術在內的數字化戰略的組織在留住人才方面更成功。 結果 – 成熟的組織強調通過有針對性地改進創新、決策制定和人才參與來實現業務轉型。 這些是人們希望為之工作的組織類型,因為與不太成熟的組織相比,它們可以應對挑戰並提供更好的員工體驗和長期職業前景。 此外,根據“2020 年就業的未來”報告,66% 的雇主希望在一年內獲得技能提升和再培訓的投資回報。 2. 微學習 理由: 時間很寶貴,數字營銷團隊的工作節奏很快。 這意味著獲得學習和專業發展機會需要盡可能簡單和靈活。 答案? 在線或微學習。 根據 EdSurge 的一篇文章,在線學習的受歡迎程度在過去十年中飆升,從 2011 年的 30 萬增加到 2021 年的 2.2 億。 這種受歡迎程度取決於可負擔性和可訪問性,但對於那些從事數字營銷的人來說,這也是因為需要不斷提高技能,而不僅僅是完成學位或課程,然後你就完成了!…

2022 年本地 SEO 假期成功:精簡時代的基本舒適

2022 年本地 SEO 假期成功:精簡時代的基本舒適

2022 本地 SEO 假期成功:精益時代的基本舒適 本地 SEO 作者的觀點完全是他或她自己的(不包括不太可能發生的催眠事件),可能並不總是反映 Moz 的觀點。 圖片來源:Stanley Zimny 我最喜歡使用這個年度本地 SEO 假期專欄作為賀卡,並帶有歡樂的消息,太棒了戰略和健康的利潤被寫在裡面。 然而,隨著經濟學家在對 2022 年第四季度購物季的預測中頌揚“嚴峻”和“可怕”,要快樂並不容易。 末日預言家的輓歌有其意義,但我們在一起,這是我自己的勇氣小曲,設置為 Jingle Bells: 當地人流量是 現在開始 20% 新聞是鄰里好 如果你喜歡基礎知識 大品牌(尤其是那些以電子產品趨勢交易的品牌)並不期待人們購買新電視或監控設備的豐收年技術。 然而,如果您當地的企業提供的是滿足基本需求和適度舒適的幫助,那麼 2022 年的假日銷售即使不是驚人的狂歡,也可能是不錯的。 讓我們看看一個可靠的策略來儲存人們想要的東西並傳達你在這裡服務的信息。 食物、溫暖、健康和優惠 圖片來源:Michael Li “不吃不喝”是我的口號我在多個國家舉行聽證會,在這些國家,經濟被允許在大流行導致勞動力短缺的情況下人為地造成能源稀缺。 在我們都擁有附近的太陽能、風能和水力發電之前,我們將繼續面臨化石燃料的愚蠢行為,這將吞噬我們的薪水並讓許多人在今年冬天陷入寒冷。 我們所有的非富人都感受到了壓力。 我們將看看我們所愛的人的圈子,並決定今年冬天不給我們最喜歡的侄子電子產品,我們要么支付他的部分取暖費,要么給他織一條非常溫暖的圍巾。 我最近在《洛杉磯時報》上讀到的一個故事很好地總結了這一點:一位以前經營豪華化妝品禮品籃的賣家改變了他的庫存提供零食盒。 在購物者將尋找方法來確保他們的朋友和家人擁有生活中必要的卡路里而不是花飾的時代,這是有道理的。 同一家供應商還將其營銷機構的口號從“我們提高銷售額”改為“我們讓客戶安心”。 2022 年是非常仔細地查看您的冬季庫存和策略有多少可以調整的一年專注於食物、溫暖、健康和優惠。 從以下八點了解未來的購物季: 1. 人們渴望健康和力量 健身和健身房會員的銷售額增長了 20%,因為人們試圖變得更健康,以應對現代生活的極端變幻莫測; 支持健康的禮品卡可以做得很好。 2。 吃飽已經成為當務之急 美國食品指數在過去一年上漲了 11.4%,其中一些食品的價格上漲了 38%,這意味著食品禮品可能是您的許多客戶能夠負擔得起的奢侈品。年。 您作為營銷合作夥伴的品牌能否與當地食品生產商合作推出可食用禮品? 3。…